- MODİS BELGELENDİRME yönetim sistem yapısı, TS EN ISO/IEC 17024 ve ilgili diğer ulusal/uluslararası standart ve rehber doküman ilkeleri çerçevesinde kendisine belgelendirme faaliyetleriyle ilgili başvuran tüm kişi ve kuruluşlara eşit ve tarafsız hizmet verecek biçimde oluşturulmuştur.
- MODİS BELGELENDİRME belirlediği hedef ve politikalarını gerçekleştirmek için Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemini (BGYS) ISO/IEC 17024’te belirtilen gereksinimleri yerine getirecek şekilde kurmuş ve yürütmektedir. MODİS BELGELENDİRME yönetimi, tanımlanmış, yürürlüğe konmuş ve uygulanmakta olan BGYS’ye uyacağını ve sistemin verimli şekilde çalışması için gerekli olan kaynakları tahsis edeceğini, etkinliğini, sürekli iyileştireceğini ve bunun tüm çalışanlar tarafından anlaşılmasını sağlayacağını taahhüt eder. Bu taahhüdün sonucu olarak, firma genelinde bilgi güvenliği farkındalık programları düzenler ve altyapı yatırımlarını sürdürür.
- MODİS BELGELENDİRME, belgelendirme süreçlerinde başarılı olan adaylara düzenlediği Mesleki Yeterlilik Belgesinin; belgeyi verme, sürdürme, yenileme, belge kapsamının daraltılması ve genişletilmesi, belgenin askıya alınması ve geri çekilmesi kararları dâhil tüm aşamalarındaki kararlardan bizatihi sorumlu ve belgenin tek başına sahibidir.
- MODİS BELGELENDİRME Yönetim Kurulu kalite standardını, oluşturduğu kalite politikası aracılığıyla tüm çalışanlarına iletir ve periyodik olarak düzenlediği eğitimlerle sistem anlayışının içselleştirilmesi ve sürekli iyileştirilmesinin önemi üzerinde durur.
- MODİS BELGELENDİRME, tarafsızlığın sağlanabilmesi için, komiteleri, tüm kadrolu ve sözleşmeli çalışanları bağımsız, çıkar çatışmalarından, yanlılıktan, önyargılardan uzak, adil, açık fikirli, iltimas yapmayan, önyargısız ve dengenin korunmasını sağlamaya yönelik çalışmalar yaparak tüm belgelendirme faaliyetlerinde objektif hareket eder. MODİS BELGELENDİRME, belgelendirme faaliyetlerinde tarafsızlığın önemini kavramış ve çıkar çatışmalarını yönetir durumdadır.
- MODİS BELGELENDİRME, belgelendirme faaliyetlerinin tamamının tarafsızlığından sorumludur, tarafsızlığı tehlikeye atacak ticari, mali ve diğer baskılara asla izin vermez.
- Kalite hedefleri Yönetim Gözden Geçirme Toplantılarında (YGGT) belirlenerek sonuçları gözden geçirilir.
- Yönetim Kurulu Kalite Yönetim Sisteminin sürekliliğinin sağlanması için gerekli insan ve teknoloji kaynağını sağlamıştır. Bu amaçla yıllık olarak yapılan iş programı ve kaynak planlaması Yönetim Kurulu tarafından izlenir.
- Mali çıkarların Merkezimizin tarafsızlığı üzerinde baskı oluşturmaması için gerekli finansal kaynaklar Yönetim Kurulu tarafından sağlanmıştır.
- MODİS BELGELENDİRME, Üst Yönetimi ve çalışanlarının ticari, mali veya diğer baskılardan uzak çalışmasını, gizlilik ve tarafsızlık sözleşmeleriyle garanti altına alınır. Personel ücretleri, belgelendirme hizmetlerinden alınan ücretlerden ve belgelendirme sayısından bağımsızdır.
- Belgelendirme faaliyeti talebinde bulunan kişilerin MODİS BELGELENDİRME’ye ücret ödemesi, belgelendirme faaliyetlerinin sonuçlarının olumlu olacağı anlamına gelmez.
- Belgelendirme faaliyetlerinde görev alan tüm personelimiz verdikleri kararlarda bağımsızdır.
- MODİS BELGELENDİRME, yönetim kurulu üyelerinin ve/veya çalışanlarının, belgelendirme hizmetinden faydalanan kişi/kuruluş ile son iki yıl içinde sürüp ona ermiş veya sürmekte olan ticari veya herhangi bir çıkar ilişkisi veya akrabalık veya benzeri bir ilişki olması durumunda ilgili çalışana bu süreçte görev vermez.
- MODİS BELGELENDİRME, bağımsızlık, tarafsızlık ve objektifliğimiz hakkında şüphe uyandırabilecek ticari, mali, idari ve diğer herhangi bir faaliyet içerisinde bulunmamayı garanti eder.
- MODİS BELGELENDİRME sahiplerinin ortak olduğu kuruluşlara belgelendirme hizmeti sunulmaz ve şirket ortaklarının başka kuruluşlarla yaptığı ortaklıklar akreditasyon kurumuna bildirilir.
- MODİS BELGELENDİRME, belgelendirme faaliyetlerinde hizmetlerimize ulaşmada zorlaştırıcı veya kolaylaştırıcı uygulamalarda bulunmaz, tüm müşterilerine eşit mesafede, tarafsız ve adil hizmet verir. Kuruluşumuz adaylara hiçbir suretle eğitim şartı öne sürmez.
- MODİS BELGELENDİRME, adaylara/kurumlara, belgelendirme faaliyetlerinde, makul olmayan mali koşullar oluşturmaz ve adaya bir derneğe veya gruba üye olması gibi durumlardan ötürü sınırlandırma yapmaz.
- MODİS BELGELENDİRME, tüm prosedür ve faaliyetlerinde, tarafsızlığın daha iyi nasıl sağlanabileceğini analiz eder, tarafsızlığı bozabilecek tehditleri sürekli olarak tespit eder ve iyileştirme faaliyetleri uygular.
- MODİS BELGELENDİRME; politikasında, taahhütlerinde yapmış olduğu beyanları hedeflerle destekler ve bunların sürekli takipçisi olur.
- MODİS BELGELENDİRME, belgelendirme hizmeti sunduğu tüm kişilere ait her tür bilgi, belge ve dokümanı gizli tutar ve her tür bilgi, belge ve dokümanın güvenliğini (bkz. PT.01 Gizlilik ve Bilgi Güvenliği Politikası) sağlar.
- MODİS BELGELENDİRME, personel belgelendirme sınırları içerisine giren, adaylar/işverenler/kamu çalışanları ile arasında herhangi bir çıkar çatışmasına neden olabilecek eğitim faaliyeti yürütmemektedir.
- MODİS BELGELENDİRME, tüm çalışanları, komiteleri üyeleri ve tedarikçileriyle bu beyannamede geçen şartlar dâhilinde çalışılmasını sağlayacak taahhütnameler imzalamış; tüm kamuoyuna (http://www.modismym.com adresiyle), belgelendirme adaylarına, çalışanlarına ve tedarikçilerine beyan etmiştir.
- MODİS BELGELENDİRME, personel belgelendirme faaliyetleri için nitelikli ve yeter sayıda personeli istihdam etmekte ve niteliklerini sürekli geliştirmektedir.
MODİS BELGELENDİRME olarak yukarıdaki ilkelerden hareketle; belgelendirme faaliyetlerinde tarafsız davranacağımızı; belgelendirme faaliyetlerinin ifasında tarafsızlığın öneminin anlaşıldığını, çıkar çatışmasının yönetildiğini; oluşturulan yönetim şekli, organizasyon yapısı, kalite politikası, planlanan eğitimler ve benzeri şirket içi uygulamalarla garanti altına aldığımızı ve buna göre belgelendirme faaliyetlerinin tarafsız, nesnel ve adil biçimde yürütüleceğini beyan ve taahhüt ederiz.
07.07.2017
Oktay İslamoğlu
Yönetim Kurulu Başkanı